12月24日，集团纪委在京环大厦1119会议室组织召开2019年度纪委书记述职会，部分集团直管企业和京外企业纪委书记进行了现场述职。集团纪委书记刘建华主持会议，集团监察专员办公室人员，集团直管企业纪委书记（纪检委员）、纪检监察部负责人共30余人参加会议。

会议传达学习了《关于配合组织人事部门做好廉洁自律情况意见“双签字”的通知》及《关于印发<北京市受处理处分党员、监察对象教育管理工作办法（试行）>的通知》。北京机扫公司、固废物流公司、固废处理公司、房山公司、平谷公司以及北京环境公司贵州分公司、海南分公司7家企业纪委书记进行了述职，重点汇报了履行监督执纪问责职责的情况，存在的主要问题和改进措施以及个人在思想作风和廉洁自律方面的情况，达到了总结工作、交流思想、相互借鉴、共同提高的目的。

集团纪委书记刘建华做总结讲话，他指出，临近年底，各级纪委要认真总结本年度的工作，思考筹划好明年工作，“收好官”、“开好局”。关于明年工作，集团纪委主要有以下几点考虑：

一、理论联系实践，巩固深化主题教育成果。一是深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握纪检监察工作正确方向。二是巩固深化主题教育成果，建立长效机制，坚持群众路线，切实解决职工群众关心关注的热点敏感问题，以实际行动取信于民。

二、强化政治监督，建立科学合理工作机制。一是着力解决党内政治生活不认真不严肃、民主集中制不落实、批评与自我批评流于形式和选人用人上的不正之风。抓住领导班子关键少数，加强同级监督。二是建立党风廉政建设和反腐败工作协调机制，让纪律监督、监察监督、巡察监督、部门监督等形成合力，共享监督成果，提高监督效能。三是改进群众监督方式，建立群众监察员制度，畅通监察专员办公室与群众监察员沟通交流渠道。推行厂务公开，让职工群众有知情权参与权监督权，让权力在阳光下运行。

三、加强组织领导，完成纪检监察体制改革。一是坚持和完善纪委“三为主”领导制度，加强党对纪检监察工作的组织领导。二是科学制定二级企业纪检机构编制体制改革方案，逐步落实所属企业纪检机构设置、人员配备和职能定位等工作。三是按改革后集团公司纪检监察体制、配套完成相关业务系统和工作部门制度规定的修订完善工作。

四、严肃执纪执法，精准问责推动责任落实。以“零容忍”态度执纪执法，切实维护党纪国法尊严和权威。强化精准思维，做到精准发现问题，精准识别问题，精准作出处置。查清事实，区分性质，厘清责任，找准主体。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，健全容错纠错机制，调动保护干部的积极性，着力营造激励党员干部“干事创业敢担当”的良好氛围。

五、重视队伍建设，抓好纪检监察干部培训。将2020年作为制度学习年，组织纪检监察干部认真学习党章党规党纪、宪法监察法和纪检监察工作有关制度规定，加大对纪检监察干部的培训力度，提高纪检监察干部业务能力。

最后，刘建华代表集团纪委向广大纪检监察干部致以新年的问候。