为进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，构建纪律监督、监察监督与巡察监督、部门监督等其他监督相贯通的监督体系，集团纪委近日制定下发了《威廉希尔体育党风廉政建设和反腐败工作协调机制实施办法》，并成立了集团党风廉政建设和反腐败工作协调领导小组。

5月14日集团纪委组织召开领导小组第一次会议。监察专员办公室从组织领导、工作协调、问题线索报送、责任追究等方面对制度内容进行了详细解读。会上，领导小组成员暨总部各部室负责人分别就本系统本业务管理中廉洁风险苗头性、倾向性问题的防控工作，运用巡视巡察监督成果遏制腐败问题，通过审计职能发现问题线索，透过法律纠纷案件、行政处罚问题查找管理漏洞等方面提出了加强监督工作的意见建议。通过交流，摸清了各部门的重要风险点，增进了各部门之间的沟通交流，为下一步抓实监督具体工作奠定了基础。

集团纪委书记刘建华指出，建立党风廉政建设和反腐败工作协调机制是推进纪检监察体制改革的重要任务，是调动各方面力量深入推进集团党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，其目的是推动集团各类监督有机贯通、相互协调，实现信息共享，形成监督合力。他强调要用好协调机制，一是要压紧压实部门责任，将对企业的感情作为动力，增强守土有责、守土尽责意识，切实履行部门监督责任，把党风廉政建设纳入整体工作范畴，推进集团党风廉政建设取得新进展新成效。二是要坚持问题导向，在机制运行中要善于发现问题、解决问题、整改问题，推动问题清零。同时要善于总结分析，从纷繁复杂的问题中探索形成规律性认识，进一步改进管理方式，健全完善制度体系。三是要坚持双向互动，各部门向纪检监察部门移送的问题，纪检监察机构要及时研判反馈处理。纪检监察部门也要结合日常监督检查、执纪办案情况，向各部门通报问题、提示风险，通过双向互动、共同发力，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。